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安心・安全・健康な職場づくりをめざして

プロフィールprofile

安心・安全・健康な職場づくりをめざして 魅力ある企業づくりのお手伝いをします。

私共基準協会は,会員相互の連携を基に、労働基準法・労働安全衛生法などの関係諸法令の普及啓発と、労務管理改善・労働災害防止のための活動及び、労働保険事務組合の業務などを推進することによって、 会員企業が『安全で、健康な快適職場』を作り、 働く人々の福祉の増進と、 企業の生産性の向上をめざし、延いては地域の産業 の発展に寄与することを目的に各種事業を行っています。

入会のご案内

ご入会ご希望の方は入会申込書をご記入ご捺印の上、ご提出下さい。 ご案内 申込書

事業報告・決算報告


令和元年度 事業報告      令和元年度 決算報告書    
令和元年度公益目的支出計画実施報告書
令和2年度 事業計画(案)      令和2年度 収支予算書(案)

組織・役員

会員数778社(令和2年5月25日現在)

役職 事業場名
会長 株式会社小松製作所小山工場
副会長 日立グローバルライフソリューションズ株式会社栃木事業所
副会長 富士通株式会社小山工場
 副会長  GKNドライブラインジャパン株式会社
本社・栃木工場

一般社団法人栃木労働基準協会長
監事2名 専務理事
一般社団法人栃木労働基準協副会長3名
理事:部会長 6名   理事;地区  16名
総務部会   栃木東地区 大平地区
労務管理部会   栃木西地区 岩舟地区
産業安全   栃木南地区 藤岡地区
労働衛生部会   栃木北地区 野木地区
特技研究部会   吹上寺尾地区 国分寺地区
労災補償部会   小山南地区 石橋地区
  小山中地区 壬生地区
  小山北地区 南河内地区

「国と特に密接な関係がある」特例民法法人への該当性について

当法人は、「国家公務員法等の一部を改正する法律(平成19年法律第108号。以下「改正法」という。)による改正後の国家公務員法(昭和22年法律第120号。以下「改正国公法」という。)第106条の241項第4号及び改正法附則第12条並びに独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第54条の21項において準用する改正国公法第106条の241項第4号及び改正法附則第10条において準用する改正法附則第12条、職員の退職管理に関する政令(平成20年政令第389号)第32条及び附則第4条、特定独立行政法人の役員の退職管理に関する政令(平成20年政令第390号)第18条及び附則第3条、職員の退職管理に関する内閣府令(平成20年内閣府令第83号)第9条及び附則第3条、並びに特定独立行政法人の役員の退職管理に関する内閣府令(平成20年内閣府令第84号)第8条及び附則第3条の諸規定に関し、「国と特に密接な関係がある」特例民法法人に【該当しない】ので、その旨報告いたします。 

一般社団法人栃木労働基準協会

〒328-0042
栃木県栃木市沼和田町20-25

TEL 0282-24-7758
FAX 0282-25-3268
e-mail tochikikyo@tochikikyo.or.jp

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