| 掲載日 |
記事 |
| 2023年9月15日 |
栃木県最低賃金及び業務改善助成金の周知広報について(依頼)
～栃木県最低賃金が時間額954円に改定されました。～ |
| 2023年9月15日 |
「年次有給休暇取得促進期間」(10月)におけるご協力の依頼について (通達） |
| 2023年9月11日 |
令和5年度 衛生管理研修会(全国労働衛生週間説明会)を開催しました。（配布資料） |
| 2023年9月11日 |
12月15日に 新たな講習として、化学物質管理者講習(６時間講習)を開催します。 |
| 2023年8月2日 |
フィットテスト測定機器購入補助金の実施に係る周知について(協力要請） |
| 2023年7月27日 |
職場における熱中症対策について（通達） |
| 2023年6月26日 |
脱コロナ禍による県内への観光客の増加について
～栃木労働基準監督署からのお願い～ |
| 2023年6月8日 |
令和5年度安全管理研修会(全国安全週間、第14次労働災害防止計画及び令和5年度栃木労基署管内「S＋S(持続可能な安全作業)」推進運動！の説明を含む)を開催しました |
| 2023年6月1日 |
令和５年５月12日に令和5年度通常総会等を開催しました。 |
| 2023年3月29日 |
令和5年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について (周知依頼） |
| 2023年2月27日 |
オンラインセミナーのご案内（栃木産行保険総合保険センター 他） |
| 2023年2月9日 |
時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務について
～いわゆる建設業、運送業等の2024年問題 ～ |
| 2023年2月2日 |
労働安全衛生法に基づく免許試験の試験手数料が変更されます （周知依頼・料金） |
| 2023年1月20日 |
「令和4年度労務管理セミナー」を開催いたしました。（次第・事例・資料） |
| 2022年12月22日 |
変異原性が認められた化学物質の取り扱いについて （通達） |
| 2022年12月19日 |
令和５年１月18日に 労務管理セミナーを開催します。(講師が変更となりました。） |
| 2022年11月29日 |
令和4年度栃木地区産業安全衛生大会・従業員表彰式を開催しました |
| 2022年11月24日 |
栃木県の特定最低賃金が改定されました。～効力発行日：令和4年12月31日～ |
| 2022年11月24日 |
転倒災害を防ぐために！ (栃木労働基準監督) （リーフレット） |
| 2022年10月31日 |
11月は「過労死等防止啓発月間」です。 |
| 2022年10月31日 |
令和4年11月1日～11月30日は労働保険未手続事業一掃強化期間です。 |
| 2022年10月14日 |
栃木地区THP推進協議会主催「体験ウォーキング大会」を開催しました |
| 2022年10月14日 |
栃木産業保健総合支援センターからのオンラインセミナーのご案内（依頼） |
| 2022年9月7日 |
令和4年度 衛生管理研修会（全国労働衛生週間説明会）を開催しました。資料1・2 |
| 2022年9月6日 |
栃木県最低賃金及び業務改善助成金の周知広報について(依頼)
～栃木県最低賃金が時間額913円に改定されました。～ 別紙1・別紙2 |
| 2022年8月19日 |
令和4年7月末現在における栃木労働基準監督署管内の労働災害発生状況について
（厚生労働省HP） |
| 2022年7月27日 |
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について (厚生労働省HP） |
| 2022年7月21日 |
リーフレットの配付等を通じた熱中症予防対策の周知について |
| 2022年7月21日 |
夏季における年次有給休暇の取得促進について （依頼） |
| 2022年6月23日 |
安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行等について （周知） （写し）
（有害な業務に従事する労働者に対する歯科健康診断の結果の報告に係る改正）
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| 2022年6月23日 |
労働者以外の者に対する労働安全衛生法第 22 条に関する保護措置 を新たに定める「安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行等に ついて」（令和 4 年厚生労働省令第 82 号）（周知依頼） |
| 2022年6月8日 |
令和４年6月2日に 令和4年度安全管理 研修会(全国安全週間、2022年度栃木労基署管内新『安全宣言』運動！の説明を含む)を開催しました。(資料 1 2 3） |
| 2022年6月8日 |
(一社)栃木県労働基準協会連合会長より栃木労働局が実施する労働災害防止運動の周知と取組要請がありました。(依頼） （要請） （運動） |
| 2022年6月8日 |
令和４年5月13日 令和4年度通常総会を開催しました。 |
| 2022年3月28日 |
栃木県衣服製造業最低工賃の改正について (令和4年4月21日改正発効)(広報依頼） |
| 2022年1月26日 |
第9次粉じん障害防止総合対策の推進に係る講習動画配信の周知について(周知依頼) |
| 2022年1月4日 |
栃木産業保健総合支援センターからの産業保健セミナーのご案内(周知依頼) |
| 2021年12月24日 |
栃木県の特定最低賃金が改定されました。 ～効力発生日：令和3年12月31日～ |
| 2021年12月9日 |
職場における労働衛生基準が変わりました。（通達） |
| 2021年12月1日 |
栃木労働基準監督署管内に「死亡労働災害緊急事態宣言」が発令されました
（周知依頼/リーフレット/災害統計） |
| 2021年10月11日 |
続・「Ａない声かけ3か月運動」の実施について（協力要請） |
| 2021年10月11日 |
職場での転倒災害を予防するための取組の推進について(協力依頼) |
| 2021年7月13日 |
労働安全衛生法に係る有害物等の輸入手続について) |
| 2021年6月22日 |
有害物ばく露防止対策補助金の実施に係る周知について |
| 2021年6月17日 |
エックス線装置の点検作業等における被ばく防止の徹底について |
| 2021年6月2日 |
栃木労働局長より「石綿障害予防規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令等の施行について」に関する会員企業その他関係者への周知依頼がありました。 |
| 2021年4月8日 |
栃木労働基準監督署が「第13次労働災害防止計画の概要」(2021年度(令和3年度))版を発表しました。 |
| 2021年3月24日 |
リーフレット「はしごを使う前に／脚立を使う前に」を活用した墜落・転落災害防止対策の徹底について 労働局長周知依頼 |
| 2021年2月25日 |
栃木労働局長より、緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について(要請)に係る会員事業場への周知依頼がありました。 |
| 2021年2月25日 |
溶接ヒューム等に係る令和2年4月改正の特定化学物質障害予防規則・作業環境測定基準等の改正について（塩基性酸化マンガンおよび溶接ヒュームに係る規制の追加)周知依頼 |
| 2021年2月8日 |
法改正情報 令和3年4月1日から改正労働基準法施行規則等が施行
「36協定届」の届出が4月から「はんこレス」で可能になります。 |
| 2021年1月21日 |
安衛法に基づくラベルの表示・SDS交付・リスクアセスメントの対象に「ベンジルアルコール」が追加されました。～剥離剤による中毒が多発しています!～ |
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⁂改正労働基準法等の周知について（協力依頼）
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が昨年7月6日に公布され、労働基準法の改正に関する規定が平成31年4月1日から順次施行されることなりました。
⁂働き方改革 関連法の情報（令和2年1月27日）
中小企業においても、令和２年４月から『原則月45時間、1年時間を超えた時間外労働をさせてはいけない。』とする時間外労働の上限規制が適用されます
⁂ 令和5年度栃木労基署管内『S＋S(持続可能な安全作業)』推進運動！
実施要綱 ポスター